WEITERE TEILNEHMERSTIMMEN VON JÖRG'S SEMINAREN

"Jörg's Seminare sind nicht nur ein Erlebnis, sondern auch gespickt mit kreativen und praxisnahen Inhalten."

Andre Effing  

Fliesen Effing

"Ein geiles Seminar! Jörg vermittelt seine Inhalte fantastisch. Du brennst im Anschluss darauf ins Umsetzen zu kommen."

Benjamin Schaible  

SFS Schaible GmbH

"Auf seine unterhaltsame Art liefert Jörg Tipps zum Umsetzen".

Manuela Nemala

UFH Landshut

"Für alle, die in der Mitarbeitergewinnung erfolgreich sein wollen, sind seine Seminare ein Muss."

Sandro Rende  

Gebr. Rende GmbH

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TAGESABLAUF

  • 10.00 Uhr

Start des Seminars

  • 10.00 - 11.30 Uhr

BLOCK 1 - STRATEGIE

  • Die 5-Punkte-Strategie, die dich in der Mitarbeiter- und Azubigewinnung dauerhaft erfolgreich macht (alleine diese Strategie verschafft dir einen riesigen Vorteil gegenüber 90% der Unternehmen, die planlos vorgehen)
  • Was du tun musst, um Mitarbeiter für dich zu gewinnen (du wirst erstaunt sein, wie einfach es im Grunde ist)
  • Welche Schlüsselbotschaft es braucht, um dein Unternehmen von der Masse abzuheben (so machst du dich als Arbeitgeber und Ausbilder wirklich einzigartig und unverwechselbar)
  • 11.30 - 11.45 Uhr

Pause

  • 11.45 - 13.15 Uhr

BLOCK 2 - AUFMERKSAMKEIT

  • So bringst du dein Unternehmen online und offline in die Sichtbarkeit (mit vielen bewährten Praxisbeispielen)
  • Die zwei wichtigsten Grundlagen für deine Kommunikation in der Mitarbeiter- und Azubigewinnung (Der Sichtbarkeitsbooster für dich!)
  • Wie du unbegrenzt guten Inhalt für deine Social Media-Kanäle findest und damit Kandidaten begeisterst (du wirst dich nie wieder fragen, was du auf Social Media posten kannst)
  • 13.15 - 14.00 Uhr

Mittagspause

  • 14.00 - 15.30 Uhr

BLOCK 3 - WEBSEITE

  • Die zwei entscheidenden Kennzahlen für deine Mitarbeiter- und Azubigewinnung (verbrenne nie wieder Geld für die falschen Maßnahmen)
  • Schritt für Schritt zur perfekten Karriereseite (Inklusive einer 1:1 Vorlage, die du nicht nur kopieren darfst, sondern auch kopieren solltest)
  • So baust du dir ganz gezielt einen Kandidaten-Pool auf (wenn du Stellen zu besetzen hast, reicht dir eine E-Mail oder eine SMS und hast einen Kandidaten am Start)
  • 15.30 - 15.45 Uhr

Pause

  • 15.45 - 17.15 Uhr

BLOCK 4 - PROZESSE

  • Mit dieser Vorgehensweise bringst du Struktur in alle deine Abläufe (das funktioniert übrigens auch für deine Kunden!)
  • Die vier wichtigsten Prozesse in der Mitarbeiter- und Azubigewinnung und wie du sie systematisierst (Kandidaten begeistern und dabei Zeit sparen klappt wirklich)
  • So findest du das entscheidende Puzzle-Stück in jedem Prozess (es sind häufig die Kleinigkeiten, die den Unterschied ausmachen, vom Arbeitgeber zum TOP-Arbeitgeber)
  • 17.15 Uhr

Ende des Seminars

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WEITERE DETAILS ZU DEINEN INHALTEN

Die passende Strategie für dich

Mitarbeitergewinnung kann nur mit der richtigen Strategie erfolgreich sein. In diesem Seminar bekommst du eine sofort umsetzbare 5-Punkte-Strategie, um dich dauerhaft von der Konkurrenz abzusetzen.

Aufmerksamkeit erzeugen

Wer dich nicht kennt, kann nicht für dich arbeiten. Deswegen ist es für dich als Arbeitgerber unerlässlich Aufmerksamkeit für dein Unternehmen und deine Arbeitsplätze zu erzeugen. In diesem Seminar bekommst du dafür eine lange Liste an Ideen und Umsetzungsbeispielen.

Faktor Persönlichkeit

Menschen arbeiten für Menschen - nicht für Unternehmen. Daher ist es gerade für kleine und mittlere Unternehmen extrem wichtig, dass die Führungskräfte Präsenz zeigen. Wie du das machst und worauf es dabei ankommt, erfährst du in diesem Seminar.

Internet und Social Media für dich nutzen

Welche Social Media-Kanäle machen in der Mitarbeitergewinnung wirklich Sinn? Wie machst du deine Internetseite zum Magneten für Mitarbeiter und Talente? Wie kannst du automatisiert Kontakt zu deinen Kandidaten halten? Fragen, auf die du eine Antwort bekommst.

Storytelling

Was soll ich denn im Internet posten? Bei uns passiert doch nichts spannendes. Ich zeige dir sieben Geschichtenformate, die dir problemlos Stoff für die nächsten sechs Monate liefern.

Das Umfeld als Multiplikator

Der beste Werbeträger für neue Mitarbeiter, sind die Mitarbeiter, die du schon hast. Lerne, wie du dieses Potenzial freisetzt und so extrem viel Aufmerksamkeit für dich und deine Arbeitsplätze erzeugst.


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 ÜBER JÖRG





Jörg Mosler ist international gebuchter Vortragsredner und 3-facher Bestsellerautor der Bücher "Chefsache Mensch", "Die F@chkräfteformel" und "Glücksschmiede Handwerk". Der Experte für Mitarbeitergewinnung betreibt darüber hinaus den Podcast "Workerscast" und ist aktiver Blogger.  

Seinen beruflichen Ursprung hat Jörg im Handwerk. Der gelernte Dachdeckermeister war 16 Jahre im Handwerk aktiv, davon zehn Jahre als Unternehmer.

Jörg ist u. a. bekannt aus: