4 WERTVOLLE CHECKLISTEN, DAMIT DU IN DER MITARBEITER- UND AZUBIGEWINNUNG KEIN GELD MEHR VERBRENNST

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  • Checkliste Wunschmitarbeiter: Wen suchst du eigentlich? Erstelle mit dieser Checkliste ein klares Profil deines Wunschmitarbeiters, sodass du ihn in Stellenanzeigen perfekt ansprechen kannst.
  • Checkliste Anforderungsprofil: Einer der häufigsten Fehler bei der Mitarbeitersuche sind falsche Anforderungsprofile. Diese Checkliste hilft dir genau aufzulisten, was deine Mitarbeiter mitbringen müssen und was nicht.
  • Checkliste Stellenanzeigen: Kleinigkeiten entscheiden darüber, ob du mit einer Anzeige Erfolg hast oder Geld verbrennst. Diese Checkliste zeigt dir welche das sind.
  • Checkliste Karriereseite: Der letzte Schritt von der Stellenanzeige zum Kontakt ist deine Webseite. Diese Checkliste hilft dir sie so aufzustellen, dass potenzielle Kandidaten förmlich zum Kontaktbutten gezogen werden.

  • Studienergebnisse "Mitarbeiter-Motivation": Was ist deinen Mitarbeiter eigentlich wichtig. Die Ergebnisse der Studie von Jörg Mosler und handwerk magazin zeigen es dir, sodass du immer mit den richtigen Argumenten punktest.

Ganz wichtig: Deine Daten sind bei mir sicher! Wenn du dir die Checklisten sicherst, nehme ich dich automatisch in meinen Newsletterverteiler auf, aus dem du dich jederzeit wieder austragen kannst. Ich werde dir regelmäßig (ca. 1x monatlich) geniale Tipps für deine Mitarbeitergewinnung senden und dich über Aktionen informieren. Der Versand erfolgt über meinen Anbieter "Klick Tipp". Mehr zum Datenschutz findest du hier >>



HALLO ICH BIN JÖRG!

Und ich bin nicht:

Jemand, der dir für deine Mitarbeitergewinnung "Erfolg über Nacht" verspricht.

Jemand, der dir irgendeine Methode aufschwatzen will, weil sie gerade im Trend ist.

Ich bin gelernter Dachdeckermeister und war 16 Jahre in diesem Handwerk aktiv, zehn Jahre als Unternehmer.

Seit 2015 bin ich als Experte für das Thema Mitarbeiter- und Azubigewinnung unterwegs.

(Außerdem liebe ich Pizza über alles. Aber das nur am Rande ...)

Als Vortragsredner stand ich in 7 europäischen Ländern auf der Bühne und habe seit 2015 drei Bestseller zur Mitarbeitergewinnung geschrieben.

Und hey, ich weiß, dass Mitarbeitergewinnung im Alltag manchmal nervig sein kann und es früher auch schon mal leichter war.

Doch glaube mir, mit einer klaren Strategie, einem großen Schuss Persönlichkeit und dem gezielten Einsatz des Internets kriegen wir das gemeinsam hin.

Mein Ziel ist es, dich dauerhaft als "Platzhirsch" unter den Arbeitgebern deiner Branche zu etablieren und mit den Checklisten machen wir den ersten Schritt dazu ...

Hier könntest du mich schon mal gesehen haben:

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